A Munka Törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (továbbiakban: Mt.) kizárólag a próbaidő intézményét ismeri. A próbamunka fogalom bár elterjedt, […]
A gyakorlatban sok esetben nehézséget okoz annak meghatározása, hogy az egy-egy ügylet kapcsán adatot kezelő több szervezet közül ki minősüljön […]
Egyszerű kérdésnek tűnik, mégis könnyen el lehet csúszni azon a banánhéjon, hogy mikor alkalmazható határozott és mikor határozatlan idejű munkaszerződés, […]
Bár elvben 2016 óta ismerhetők és 2018 óta kötelezően alkalmazandók a GDPR szabályai, mégis újra és újra kérdések merülnek fel […]
A felhívás célja, hogy a valós igényekhez igazodó megoldásokat kínáljon az eltérő piaci pozíciókban és különféle élethelyzetekben működő vállalkozások számára, […]
Támogatási kérelem benyújtására 2021. július 31-ig van lehetőség. A Kormány gazdaságpolitikai célkitűzéseinek meghatározó eleme az újraiparosítás, az iparfejlesztés. […]